スタンフォード式最高のリーダーシップ スティーブン・マーフィ重松 ・結論弱さを認めつつも積極性を発揮して、自分もチームも変えられる「アサーティブ・リーダー」が最高のリーダーである。＝エゴと謙虚さのバランスをうまくとり、弱さを内包した本当の意…
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